新加坡福理会推出计划 安排精神病患实习 有助他们走出困境

“有你们的接纳和支持，我们可以战胜精神健康问题。”

配合今天的世界心理卫生日，新加坡国家福利理事会首次推出宣传视频，透过搬演或康复中病患现身说法，鼓励这群特需者勇敢走出来。同时，强调有家人雇主各方的支持，才能协助他们走出困境。

根据福理会公布的生活素质调查，477名因精神问题求助的受访者中，有七成反映，旁人的态度和行为让他们觉得自己难以融入社会，并对社会做出贡献。

心理卫生学院2011年进行的“新加坡精神健康调查”显示，有12％的人在一生中有可能患上任何一种精神疾病，较常见的包括抑郁症、强迫症和情绪障碍症。而让康复中病患有机会贡献有助于疗程。

福理会今年7月就推出就业实习计划，与新加坡圣公会社区服务协作为康复中病患安排实习机会。实习期一般三个月，圣公会社区服务之后可根据需求，协助安排就业。

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就业实习计划获10企业支持

新加坡福理会受询时透露，截至9月，有11名康复中病患参与实习，另还会安排五人参与实习。计划获10家公司的支持，包括物流和零售业者，提供行政、包装和零售等实习工作。福理会希望，下来三年可让至少130人参与计划。

精神分裂症患者马克（化名，28岁）通过计划已在RMA资源管理顾问公司实习约一个月，负责数据输入工作。

圣公会社区服务的职业导师会先向雇主了解工作环境和需求，必要时提供实习生培训，并与雇主讨论如何调整工作。以马克为例，公司安排他工作半天，减少工作负担。

马克通过电邮受访时说，他得处理不熟悉的文件时，经理会向他讲解，同事也很热心。

“身边的人对我们患者的鼓励和耐心非常重要。”

RMA公司董事伍大伟指出，与马克接触的同事都了解他的情况。

“与其说是我们提供马克机会，其实他也为我们提供学习机会，员工更了解特需者的问题，整个工作文化更具包容性。只要能执行工作，他与其他员工没什么不同。”

求职碰壁是精神病患会顾虑的问题。钟佩融（26岁)通过朋友介绍，目前在一家学前教育中心任教。她去年因工作压力和情感问题被诊断患有轻微躁郁症。

尽管担心丢失工作，她今年到学前教育中心上班不久后，还是决定告诉雇主病况。

庆幸的是，雇主很体谅，在她的许可后与其他同事分享她的病况与病症信息。

钟佩融还邀请雇主一同为宣传视频入镜。配合心理卫生日，三段宣传视频会从明天起陆续在福理会网站和面簿等平台推出。

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