鉴于新加坡面对人口老龄化的长期挑战,政府今后可能检讨外国劳工政策,但新加坡企业无法再依赖廉价劳动力推动生产。
针对有企业反映因人手紧缺而阻碍转型,财政部长王瑞杰回应,政府必须精准把握外劳政策的尺度,让企业意识到提高生产力才是推动未来发展的关键。
王瑞杰指出,政府今后将继续帮助国人掌握精深技能,同时精准调控外来劳工的流入,补充新加坡劳动队伍。“我们不应匆忙改变政策,否则就无法推动企业迈向自动化。如果可以获得廉价劳动力,谁要投资机器?”
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他说:“我们需要检讨(外劳政策)吗?我说,是的,未来几年我们会这么做。但我不想让企业误以为政府马上就要改变,让他们失去转型的动力。”
随着产业转型蓝图推出,新加坡劳工生产力也获得大幅增长。人力部数据显示,去年每名员工增值提高3.8%,增幅大于前年的1.4%;每工时增值也上升4.5%,比前年的1.8%高出一倍多。
王瑞杰指出,在落实产业转型蓝图方面,不同领域的进度不一,这与各行业的公司数量、规模和行业复杂程度有关。
他以航空业和零售业为例指出,新加坡航空业由几家大公司主导,较容易统一步调;相比之下,由许多中小企业组成的零售业,在落实转型计划时面对更多挑战。
因此,政府要与各行业商团商会紧密合作,帮助业者克服挑战,加快转型。
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