新加坡华侨银行设立专门的培训基地

5月2日消息，新加坡华侨银行设立专门的培训基地，为集团在新加坡及整个区域的员工提供各种培训。这座坐落在丹戎巴葛路、10层楼高的华侨银行区域培训及发展中心（OCBC Campus）近日正式揭幕。人力部代部长陈川仁在为这个中心主持开幕时指出，新加坡的员工必须具备最佳技能，应对他们所面对的挑战，因此他们须有足够的机会接受培训，发掘各自的潜能，在遭遇失业时才能顺利转行。

他也说，企业若要提升生产力，必须拥有积极的团队来配合，因此得设法提高员工的士气，例如通过推出灵活工作安排、优化职场环境，以及让员工拥有更好的工作与生活平衡。

陈川仁希望更多企业能像华侨银行，更注重员工的培训，通过延续教育和培训，打造优秀的工作团队。

总面积达三万多平方尺

目前华侨银行每名雇员每年约接受七天的职业培训。之前公司的员工培训地点设在银行总部的一个楼层，但由于空间有限，以及随着雇员人数日益增加，银行决定斥资6000万元，开辟了这个专门的“校园”。华侨银行也是本地第一家开辟独立培训基地的银行。

这个中心有12间课室，八间讨论室，以及多功能厅等，总面积达到三万多平方尺。员工可从130多项课堂教学课程，以及60多项网上课程中自由选择。

除了培训华侨银行在新加坡的职员，远在国外的员工也可通过视频的方式参与课程。

集团行政总裁钱乃骥受访时说，如今客户需求越来越多样化，只有不断培养员工的各项技能，协助他们做好准备，才能为客户提供更好的服务。他透露，员工培训帮助银行留住人才，因为许多员工接受培训后，工作表现更优异，增强自信与满足感。比如参加过“管理人员发展项目”（Executive Development Programme）培训的员工，有九成以上选择继续在华侨银行任职。

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