调查：高于全球比率 四分三新加坡总裁 对全球经济展望感乐观

一项最新调查显示，约有四分之三的新加坡总裁对全球经济展望感到乐观。

这项结果甚至高于全球及亚细安的总裁人数比率。根据KPMG会计师事务所的调查指出，约有65％受访全球总裁对经济感到乐观，低于去年的80％。亚细安也约有65％的受访总裁表示乐观。共有来自全球的近1300名总裁受访。

比起全球经济展望，83％的受访总裁对各自公司未来三年的增长表示有信心。具有信心的新加坡和亚细安总裁人数更多，分别有96％和98％。

而且，65％的受访总裁认为，科技革新是机会，不是威胁。持相同看法的新加坡和亚细安总裁分别有96％和92％。

有74％的受访总裁说，公司的目标是在各自的领域扮演颠覆、革新（disruptor）的角色。新加坡和亚细安的总裁有77％和83％以此为目标。

比起全球平均，亚细安总裁更愿意投资发展新科技和使用数码科技与客户联系。与区域以外的总裁相比，愿意在未来三年投资机械化生产的比率更是比平均高出约45％。

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KPMG合伙人王邦泰指出，在全球政治经济日趋不稳定的情况下，企业和管理者投入更多资源发展数码科技，将创造更多机会找到自己的竞争优势。

由于全球化和保护主义的发展出现变化，43％受访总裁正打算重新思考全球布局。具有相同看法的新加坡总裁约有42％，亚细安有56％。

另外，约有三成的总裁认为，各自国家的保护主义政策在接下来三年将增加。新加坡和亚细安总裁对此较乐观，仅有19％和21％认同。

调查也发现，与以往最大的不同是，所有总裁目前最关心的是声誉与品牌风险（reputational and brand risk）。此风险去年未被列入十大排行榜，今年却排在第三。

反而去年被列为首要关心的风险，即网络安全，今年排在第五。新加坡和亚细安的总裁将之排在第七和第九。

王邦泰提醒，这项调查是在勒索病毒“想哭”（WannaCry）爆发前进行的，“面对网络安全，企业绝对不可掉以轻心。”

一般而言，企业认为未来三年的招聘人数持续增加，不过增长趋缓。今年，47％的受访总裁同意，未来三年员工人数增加超过6％，这个比率低于去年的73％。约有三分之一新加坡和亚细安总裁预期同样的发展趋势。

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