新工大推出五新课程 培养五领域精专人才

新加坡理工大学今年推出五项荣誉学士学位课程，为五个发展迅速的领域培养精专人才，并将通过长期且深入的实习计划，帮助学生更好了解实际工作环境，学以致用。

五项新课程中，四项属于工程学，一项是商业服务管理。新工大校长陈添顺教授昨早在记者会上说，新课程都是应市场预测人力短缺的领域而推出。作为一所应用型大学，新工大致力于培养行业所需要的精专人才。

以商业服务管理课程为例，本地酒店服务业预计在未来数年面对中高层管理人才不足的问题。根据新加坡旅游局预测，除了现今已存在的人手短缺问题，这一行业在2017年有额外3000名空缺职位有待填补。

新工大今年不再继续同美国内华达州拉斯维加斯大学（UNLV）合作开办的酒店管理课程，而是推出新工大自家的学士课程，为本地旅游业培养管理人才。这也是本地在酒店服务领域唯一的学位课程，毕业生料将直接进入初级管理行列，并能在课程中学习中层管理所必备的企业知识和商业分析技能等。这项课程今年首批招生100人，随后将倍增至每届200人。

制药工程课程则是本地首项制药工程学位课程，首批将有75名学生，之后料将增加到每届100名。课程针对本地在制药业的重点发展方向，尤其是近年发展迅速的生物制剂（biologics）及小分子药物（small molecule drugs）。

另外三项新课程是可持续基础设施工程学（建筑设备工程）、资讯通信工程学（资讯安全），以及系统工程学（机电系统）课程。

可持续基础设施工程学（建筑设备工程）将是本地首项侧重于可持续发展的本科工程课程，这项三年课程主要培养在高效能源管理、建筑信息模型等建筑管理服务方面有专长的工程人才。若学生修读四年课程，可获颁工程技术学硕士学位，并获专业认证。

资讯通信工程学（资讯安全）则是本地首个资讯安全学士课程。这两项课程今年8月各自迎来50名首批学生；系统工程学（机电系统）由新工大和迪吉彭理工学院（DigiPen Institute of Technology）联合推出，首批收生人数定在50，但今后将达到每年70人。

加上五项新课程，新工大共开办36项课程，七项是新工大自家课程，两项是分别与都柏林圣三一学院和迪吉彭理工学院联办，其余27项是与海外大学合作推出。新工大也加强同业界联系，并设立企业与创新处。

实习计划让学生参与“有实际意义工作”

陈添顺强调，新工大和企业伙伴一致认为，实习必须有的放矢，学生“要参与有实际意义的工作”，这样才能让学生有实际收获，同时也帮助企业培养潜在员工。

新工大的综合学术职场培训（Integrated Work Study Programme）是大学的特色，也是所有课程中的必要组成部分。学生可以根据具体情况设计八个月至一年的实习计划。例如资讯通信工程学（资讯安全）的实习长达一年，但学生每周会回校上课两次，其余时间在企业实习。会计课程的实习则在行业繁忙季节，学生将在这些月份于审计师事务所获得宝贵经验。

2009年设立的新加坡科技学院，于去年正式升格为第五所公立大学，并改名为新工大。大学来临周末早上11时至傍晚6时，在新达新加坡会展中心举办开放日活动。

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