新加坡英国威廉希尔中文 福利相比国内的优势

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新加坡因为其低税收，所以并不是一个高福利的国家,它的福利体系如下：每一位新加坡公民和新加坡永久居民都有自己的一个CPF账号，每位居民可以按月或按年为自己的CPF的账户加钱，如果居民受雇于企业，企业也有义务每月按工资比例支付员工的CPF。这个概念和中国的四金体制很相似，所不同的是：
 
■新加坡的CPF完全是个人账户，不参加统筹；多缴多得，少缴少得，不缴不得。如果个人用不完，可以留给子女。
 
■这个账户的钱可以用于购买政府组屋，子女教育和医疗。
 
■居民在62周岁之前如果在该账户缴足9万新币，退休后即可享受退休金。
 
至82周岁或者选择在退休的时候一下子提取退休金。

新加坡的医疗水平在全球都处于领先水平，但医疗费用却并不十分昂贵。一般看病，个人从账户中支付一部分，政府补贴一部分，保险公司理赔一部分；大多数的新加坡人都能承担新加坡的医疗费用。

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