新加坡人力资源公司百利达：就业市场第三季将比第二季淡静

新加坡人力资源公司百利达（PrimeStaff）认为，我国就业市场在今年第三季将比第二季淡静，跳槽员工会较少，雇主也会较谨慎，主要将会是为了填补岗位空缺而雇佣，而不是因为公司需要扩张业务。

百利达执行董事李宏新相信，新加坡经济在第三季会维持稳定，各行业将起落参半，使得整体经济预料既不会有显著增长，也不会出现显著放缓，更可能维持现况。

“我们预计招待、医疗、药剂、生物医药等领域将会增聘。招待业会受益于强劲的国内需求及外来旅客人数的增长，另三个行业则受益于政府为了满足人口老化而增加的公共医疗支出。”

金融业预计

出现劳动队伍调整

另一方面，金融业预计会出现劳动队伍调整，主要是因为许多大银行在欧债危机下可能会重组业务，以便更注重创收较大的业务类型。如果情况恶化，银行更可能会裁员，特别是削减销售和业务扩展部门的人手。

百利达也不看好制造业的展望，认为在新外劳政策的影响下，一些制造业公司可能会减少员工数量，以便应对成本上涨的压力，并将之作为长期成本削减策略的一部分。

不过，李宏新指出，外劳政策也会推动更多公司将业务自动化、聘请较多新加坡人、注重提升现有员工的生产力及保留现有人才。

百利达预计，我国就业市场可能会在供求力量推动下出现非正式的最低工资，以便吸引更多新加坡人从事过去主要由外劳为主的岗位和行业。企业也可能会重新聘用前员工，以便免去重新培训的费用。

同时，为了在经济前景不明朗的情况下维持谨慎，企业需要员工时可能会选择将一些工作外包，及增加合约制员工的数量。

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