李显龙：教育与培训为新加坡重中之重

新加坡向来把教育、终身学习和人才培养视为重中之重，在世界全球化的当下，留住和培养人才尤其重要。

李显龙总理昨早为消费品公司联合利华（Unilever）全球培训中心主持开幕仪式时说，除确保教育制度优良和师资专业，我国也确保延续教育与培训机制为工人提供适当培训，技能不被瞬息万变的世界淘汰。

此外，新加坡也奉行任人唯贤的原则，根据个人的潜能和贡献提供奖赏。

李总理说，新加坡学生在多项世界排名中名列前茅，我国失业率也很低，不像许多国家面对青年失业率高的问题。尽管如此，他认为必须进一步让每个新加坡孩童充分发挥潜能，让起跑线上落后的孩子有机会提升，也让学生透过更多渠道发挥长处。同时，我国也竭力打造以新加坡人为核心的工作队伍，使国家机遇处处、生气勃勃，成为有才干国人愿意留守的宜居城市。

联合利华获颁

“卓越进步伙伴奖”

联合利华是世界最大的消费品公司之一，在全球生产和销售力士、立顿、多芬和凡士林等品牌。李总理说，消费业是许多市场积极发展的新兴行业，以满足亚洲中产阶级的庞大需求。这个行业十分适合在重视知识和全球联通的新加坡发展，可为国人制造在全球和区域的广泛就业机会。

为肯定联合利华的贡献，李总理昨天把新加坡政府表彰企业的最高荣誉奖章“卓越进步伙伴奖”（Distinguished Partner in Progress）颁发给联合利华。自1991年推出以来，已有29家公司获颁该奖项。

耗资5000万欧元（新币约8374万元）完成的联合利华全球培训中心是该公司在伦敦以外设立的首个领袖培训中心。两个中心每年预计培训多达2800名联合利华的未来领袖，新加坡中心所培训的人数将是伦敦中心的两倍。

培训中心坐落在波那维斯达纬壹科技城（One-North）尼泊尔山（Nepal Hill），成为领导力、网络和知识开发中心（Leadership Initiatives, Network, Knowledge，简称LINK@Nepal Hill）的一员。这个“知识村落”招揽诸如法国欧洲工商管理学院（INSEAD）、法国高等经济商业学院（ESSEC）和企业学院等落户，联合利华全球培训中心是其中一家企业学院。

值得一提的是，除了先进的培训设备，尼泊尔山上九幢五房式的黑白洋房已摇身一变，成为受训人员的宿舍。这些洋房在上世纪30年代是尼泊尔辜加警察和家眷的住所，后由裕廊集团负责修复和发展。

联合利华全球市场人力资源高级副总裁约翰·诺兰（John Nolan）说，选择把培训中心设于新加坡是因为这里处于发达国家和发展中国家的合流点。联合利华55％的销售额来自发展中国家，发展中国家也是公司物色人才的地方。

他说：“我们与新加坡政府和经济发展局拥有同样的愿景，希望把新加坡发展成培养未来领袖和人才的地方。”

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