新加坡英国威廉希尔中文 的好选择——EP/SP准证

EP准证和SP准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作签证。适用于有意在新加坡从事管理，行政或技术工作的海外专业人士。

该准证由新加坡企业为已确保获得工作的个人申请。 对新加坡企业的评估主要考虑其公司规模，员工人员情况（配额），财务情况，缴税情况等等。对申请人的评估主要考虑其薪资，资质，工作经验，工作性质及其他因素，包括：

1) 来自新加坡企业的聘书；

2) 经理级，高管或专门的职位；

3) $2,200（SP）/$3,600（EP）以上月薪，行业经验丰富者要求更高的薪资；

根据新加坡人力部的相关规定，从2017年1月1日起，最高就业准证（EP）的申请条件发生了新的变化，申请的最低薪水要求从$3300，提高到$3600。

根据人力部所发公告，新条例将在2017年1月1日起生效，申请者除了需要满足月薪达到3600新币外，同时需要满足学历及工作经验的条件，才将被考虑批准。如果工作经验比较多，但学历有所不足的，将需要更高的薪水和高水准的技能弥补，才有机会获批。
4) 拥有可接受的资质，如一间较好的大学学历，专业资格或特殊技能（所有EP准证申请的相关证书要求可通过中国学位与研究生教育信息网 www.cdgdc.edu.cn 或 学信就业网www.job.chsi.com.cn 查询，SP准证可以豁免）。

EP/SP准证首次可获最长2年的工作准证，续签每次可获最长3年的工作准证。EP/SP持有者如果符合以下相关要求，可以申请特定的家属成员陪同前往新加坡：

1) 持有有效EP/SP准证；

2) 月薪不低于$5,000新币。

陪同家属可以包括：

1) 合法配偶（可获发家属准证）；

2) 21岁以下未婚子女，包括合法收养子女（可获发家属准证）；

3) 合法同居配偶（可获发长期探访准证）；

4) 21岁以上未婚残疾子女（可获发长期探访准证）；

5) 21岁以下未婚继子/女（可获发长期探访准证）。

以上信息全部来自新加坡人力部（Ministry of Manpower），请参考人力部官方网站：www.mom.gov.sg登陆官网首页，点击左方“Work Passes and Permits”，然后下拉到“Employment Pass”查看EP准证详情。

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