新加坡新形势下 国际型人才不会轻易离开

新加坡新形势下 国际型人才不会轻易离开

【新家园网】在新加坡英国威廉希尔中文 政策收紧，许多外籍大学毕业生甚至是奖学金得主无法获得永久居民邀请信，甚至是主动申请也被拒的现实情况频频发生时，香港就业机会的讲座浮出水面，不禁引人遐想，莫不成香港“有意挖人”？

当记者将这个外界普遍揣测的问题抛给主讲人方毅时，他说，其实近年来在报章或网络上，也经常听到类似的舆论，但是他本人不喜欢这种“挖人”的说法，他始终认为香港和新加坡，合作大于竞争。

那个周六去听讲座的有40多人，在讲座正式开始之前，方毅做了一个小调查，他问在场的听众有多少是中国人，90%的人举起手来；他又问，有多少人是新加坡PR，三分之二的人举手；再问有多少人是在读大学生，这时举手的人寥寥无几。当时，方毅的脸上有一点出乎意料的表情，他说，原本认为会有更多还没有入职的大学生对讲座内容更有兴趣，没有想到多数听众是已经获得新加坡永久居留权的成熟职场人士。

不会轻易离开新加坡

这次讲座的主办方其实是本地一个非盈利性的新英国威廉希尔中文 组织“华新社团”。该团财务长牛司红特别强调，“香港就业机会”讲座只是华新社团不定期举办的一次普通交流会而已，只是可能赶上

新加坡英国威廉希尔中文 政策收紧的风口浪尖，这种巧合才让人以为是有意为之，实则无心插柳。

牛司红说：“来听讲座的人多数不是下了决心去香港工作，而只是多一次接触世界的机会，增多一分对于香港的认识。”  

实际上，在记者询问听众是否有意转换跑道，离新赴港时，多数人的回答都是否定的。

来新已18年的朱国洪目前是保险公司的营业处副经理，他说自己的目的只是为了交流，多交些朋友。成为PR已5年的李举会和三个同学一起来，他则说自己来的目的性不强。李举会曾在南洋理工大学修读电子工程，如今在电子行业供职，他清楚了解自己的专业在香港基本没有用武之地，所以斩钉截铁地说：“除非失业，不然不会轻易离开新加坡”。

在对与会听众的采访中，几乎所有人都持同样看法——“我不排斥香港的机会，但是我不会轻易离开新加坡”。

情感和归属影响了选择

2007年的1月1日，牛司红清楚的记得5年前第一次踏入新加坡的日子，从中国重点大学西安交通大学毕业的她，申请到本地大学的博士课程。来新之前，牛司红曾经以交换生身份到香港生活半年，时隔7年，牛司红回忆起当年在香港的生活时，眼睛里仍放着光芒。她说：“那是我走出中国大陆后见到的第一个城市，香港生活的丰富多彩，年轻人闯荡的热情和活力，都让我觉得热血沸腾。”

问及牛司红为何博士毕业之后，不前往香港追求梦想中的生活？牛司红的语气里少了一些冲动的火花，而多了一分生活的平和。她说：“博士四年，在这里认识了不少朋友，现在圈子也成熟了，想走也舍不得走了。”

新加坡英国威廉希尔中文 政策的收紧，拥有博士学位的牛司红也不能因为高学历而幸免冲击，她表示自己的PR状态还在“待定”一栏，而和她同一家公司工作的同事们，7个人申请，其中5人收到了拒信，这样的结果总会让同事们对于PR的讨论充满了消极因素，被拒了就离开新加坡的气话也被很多人挂在嘴边，可是最终要落实到“离开”的行动上，怎一个“轻易”了得。

牛司红说，很多外籍威廉希尔体育在线 生或奖学金得主其实是希望当局看到由于PR收紧政策而可能导致的恶性循环，现实情况是，目前用人单位多开出“只限新加坡人或PR”的条件，但是外籍学生如果不工作就不可能申请PR，因此这帮既要履行奖学金协议，又苦于身份而在市场上面临就业困难的外籍威廉希尔体育在线 生，陷入了两难的境地，苦了累了，一个人在外漂了，还是没有轻易说离开，就是因为还有一帮读书时交的朋友在身边撑着、安慰着，让人感觉温暖着。

牛司红说，情感和归属可能才是4年本地生活对于未来选择的影响，如果理性的分析，可能不少人都能找出离开的理由，就是因为有了朋友、有了生活、有了圈子在新加坡，离开才不是那么轻易。 

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